Innovationsmanagement leicht gemacht:

Eine gesunde Organisation bringt immer wieder Innovationen hervor, sprich: neue oder verbesserte Leistungen und Lösungen. Innovationserfolg muss nicht dem Zufall überlassen bleiben. Er lässt sich mit einfachen Prozessen, Methoden, Haltungen und Gewohnheiten systematisch und nachhaltig unterstützen. Dieses Seminar vermittelt die Grundlagen dafür und richtet sich speziell an Non Profit Organisationen im Gesundheitsbereich. 

Ziele

Die Teilnehmenden erleben und erlernen, wie sie Innovation in ihrer Organisation fördern, steuern und unterstützen können

Inhalte

• Erfolgsfaktoren und Stolpersteine im Innovationsprozess
• Wie wirklich gute Ideen entstehen:

– Die Ideensuche auf attraktive Chancenfelder fokussieren

– Nutzerorientiert und interativ vorgehen
– Kreativ denken und interdisziplinär arbeiten

• Mehr Ideen als Zeit und Geld?

– Ideen bewerten und auswählen
– Schnell und effektiv von der Idee zum Projekt
– Ideen- und Projektportfolio steuern

• Umsetzung durchhalten und beschleunigen:

– Innovationsprojekte professionell managen
– Agiles Vorgehen im Innovationsprozess

• Innovationsfördernde Kultur gestalten:

– Haltungen und Überzeugungen
– Prozesse, Spielregeln, Gewohnheiten

• Führung und Kommunikation

Methoden

Impulse, Beispiele, eigenes Erleben und Erlernen anhand konkreter Aufgabenstellungen und Situationen aus dem eigenen Arbeitsumfeld, Reflexion, Diskussion

Zielgruppe

Führungskräfte und Projektleiter/innen, die die Innovationsfähigkeit ihrer Organisation stärken und sich für das Entstehen von fruchtbarem Neuen engagieren wollen.

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